KPIs y Analítica para una Gestión de Personas Estratégica

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Descubrí cómo usar indicadores clave y tableros simples para tomar mejores decisiones en selección, clima y rotación. Una guía práctica para profesionales de RRHH que quieren sumar datos a su gestión sin complicarse. Ver más detalles
KPIs y Analítica para una Gestión de Personas Estratégica

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En este eBook vas a encontrar una guía clara, concreta y accesible para integrar la analítica en tu gestión de Recursos Humanos, sin necesidad de herramientas complejas ni formación técnica previa.

Te mostramos qué indicadores importan, cómo presentarlos y cómo convertirlos en decisiones que sumen valor. Además, vas a conocer tres casos reales donde empresas medianas mejoraron sus procesos usando KPIs y tableros de control bien diseñados.

Ideal para líderes de RRHH, generalistas, responsables de talento o cultura que quieran dejar atrás la intuición como única herramienta y empezar a trabajar con datos reales, sin perder de vista a las personas.

Qué vas a encontrar:

  • Indicadores clave por subárea: selección, clima, capacitación y rotación

  • Tableros simples en Excel, Sheets o Power BI

  • Casos prácticos de mejora real

  • Recomendaciones para presentar datos con impacto

En Serendipia creemos que gestionar con datos es también una forma de cuidar. Este material es un paso para lograrlo.

Incluye
  • KPIs y Analítica para una Gestión de Personas Estratégica.pdf
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